為進一步推動醫(yī)院住培各項工作向縱深落實，做好政策宣貫傳播“正能量”，引導新入培醫(yī)師扣好住培“第一?？圩印?，培育良好醫(yī)德醫(yī)風和崇高職業(yè)精神，根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員入培宣教的工作提示》有關(guān)要求，我院于9月24日組織召開了2025年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員入培宣教工作會議，醫(yī)院住培辦專職管理人員、全體住培醫(yī)師、帶教師資、專業(yè)基地住培管理體系人員共計210余人參加了會議。

首先，醫(yī)院住培辦主任吳楊向參會人員解讀了國家、山東省住培政策文件及醫(yī)院住培制度，尤其是詳細解讀了住培“兩個同等對待”政策，即“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。臨沂市中心醫(yī)院作為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，積極響應國家衛(wèi)生健康委、山東省衛(wèi)生健康委政策號召，認真貫徹落實“兩個同等對待”政策，堅決不打折扣、不降標準、不走過場。吳主任強調(diào)，我院共有18名住培醫(yī)師在人員招聘方面享受到了政策紅利，共有53名住培醫(yī)師在薪酬待遇方面享受到了政策紅利。

其次，醫(yī)院住培辦主任吳楊向參會人員解讀了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核“一年一考”政策，即自2022年起，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核施行“一年一考”，國家衛(wèi)生健康委人才交流服務中心每年只為各省提供一次結(jié)業(yè)考核服務。吳主任強調(diào)，各位住培醫(yī)師一定要提高認識，不要抱有“一次不過，下次補考”的消極態(tài)度，3年內(nèi)未通過結(jié)業(yè)考核者，如再次申請結(jié)業(yè)考核，需重新參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓相關(guān)費用由個人承擔。

    最后，住培辦為全體參會人員播放了“入培第一課”（2021、2022）、“紀錄東方—住培為生命護航（2025）”、“新疆定向生（2025）”有關(guān)視頻，幫助大家進一步領(lǐng)會了住培制度的戰(zhàn)略意義與核心價值。